Bár a nyárból már csak egy hónap van hátra, a szabadságtervezés örök dilemma a kereskedelmi szektorban. Legújabb blogbejegyzésünkben a szabadságot érintő munkajogi szabályokkal foglalkozunk.

Az idei évben június első hétvégéjére esett pünkösd ünnepe. Ezáltal felmerülhet a kérdés, hogy jár-e a munkavállalónak az adott munkaszüneti napokra díjazás, munkabér? Hol keressük a pünkösd-vasárnap és hétfő megjelölését a bérjegyzéken? Egyáltalán fel kell-e azt tüntetni? Blogbejegyzésünk a fenti kérdésekre ad választ, hogy ne vessz el a munka- és pihenőnapok rengetegében.

Nagyon fontosnak tartjuk, hogy mindenki ráébredjen arra, hogy milyen erőfeszítések árán álltak helyt a kereskedelemben dolgozók az elmúlt időszakban (is), a változó munkakörülmények és az extrém stresszforrások ellenére!