Mert ha nincs tanár, akkor nincs jövő!

Ez nem pusztán „bérharc”, hanem a gyermekeink és a diákság érdekeinek védelme!

Kérdőívünkkel szeretnénk felmérni a megélhetési költségek növekedésének mértékét a kereskedelmi alkalmazottak körében

Kérjük, osszátok meg minél több kereskedelmi dolgozóval, hogy minél szélesebb körben felmérhessük, mekkora béremelésre lenne szükség!

Nemzetközi konferencia és tapasztalatcsere a nemek közötti bérszakadék és a nyugdíjszakadék kezelésére

Az egyenlő munkáért egyenlő bért elvének érvényesítése a kollektív szerződésekben.
,

Bizalmi értekezletet tartott a KASZ Penny Alapszervezete

Átbeszéltük az elmúlt évben elvégzett munkát, a problémákat, lehetőségeket.
,

VII. Kongresszusát tartotta a KASZ

Megvitattuk az elmúlt 5 év történéseit, tevékenységünket, eredményeinket, valamint elfogadtuk a következő időszak programját.

Női ügyek az érdekvédelemben, csak pozitívan!

Úgy döntöttünk, hogy az idén egy csokor pozitív példával ellensúlyozzuk az érdekvédelem nehézségekkel teli időszakát. Tesszük mindezt azért, hogy megismerjük egymás ügyeit, harcait, nehézségeit, és hogy elismerjük a megnyert csatákat, elért eredményeket.

Európai kereskedelmi szakszervezetek és európai munkáltatók találkozója

A mostani találkozó fő témája az volt, hogy a jövőben milyen készségekre lesz szüksége a munkavállalóknak, annak érdekében, hogy helytálljanak a digitalizáció okozta változások közepette.

Vezetés és kapacitásépítés női szakszervezeti aktivisták számára

A képzés fő célja a nők vezetői potenciáljának fejlesztése, valamint önbizalmuk és készségeik ösztönzése, a rájuk váró feladatok ellátáshoz.
,

MEGYEI FÓRUMOK 2022 ŐSZ

A Fórumok azért is fontosak a számunkra, mert itt ismét találkozhatunk a tisztségviselőinkkel. Átbeszélhetjük, megvitathatjuk az eddig történteket és felkészülhetünk az előttünk álló feladatokra.

Évközi kompenzációk a kereskedelemben

A hivatalos bértárgyalást megkerülve számos jelzést és javaslatot tettünk a munkáltatók felé, és törekvéseinket számos cégnél siker koronázta.