Legyen december 24. munkaszüneti nap! Írd alá te is!

December 24-e nem egy átlagos munkanap. Mégis, több százezer ember ezen a napon is dolgozik. Változtassunk ezen együtt!

Hol tart most az IKEA sztrájk?

Mit jelent az IKEA-s dolgozók figyelmeztető sztrájkja, és mi vezetett idáig?

A december 24-i munkaszüneti nap ügye nem várhat!

Mivel a második megkeresésünkre sem érkezett válasz, ezért a 2026. június 22-i héten a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete fel fogja venni az aláíróíveket az NVB-től, és elindítja az aláírásgyűjtést 2026. július 1. napjával kezdődően.

December 24-e végre hivatalosan is munkaszüneti nap lehet?

Mi azt szeretnénk, ha ez a döntés mielőbb megszületne, hogy minél több dolgozó tölthesse ezt a napot a családjával és szeretteivel.
,

Tudás, párbeszéd és közös gondolkodás – így telt az idei országos képzésünk!

Három nap, közel száz elkötelezett résztvevő és számos aktuális, a mindennapi érdekképviseleti munkát meghatározó téma – idén is sikeresen lezajlott hagyományos országos képzésünk, amelyre az ország különböző pontjairól érkeztek tisztségviselők és szakemberek.

Az UNI Europa szolidaritását fejezi ki a magyarországi OBI dolgozóival

Az UNI Europa felszólítja a vállalatot, hogy haladéktalanul kezdjen érdemi szociális párbeszédet a KASZ-szal.

Több mint száz dolgozót bocsát el az OBI – egyeztetés nélkül

Jelenleg is azon dolgozunk, hogy az érintettek megkapják a jogszabályban előírt járandóságokat, és segítséget nyújtsunk a továbblépésben.

Mesével és ajándékokkal érkezett a Télapó

Mikulás ünnepséget tartottunk tagjaink gyermekeinek, unokáinak

GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00025 – Az érdekvédelmi kapacitások bővítése a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezeténél

GINOP-5.3.5-18-2018-00051 – Munka jövője – kiskereskedelmi dolgozók helyzete a negyedik ipari forradalomban

Adatkezelési tájékoztató

Adatkezelési szabályzat

Impresszum

széchenyi logó

GINOP-5.3.5-18-2018-00051 – Munka jövője – kiskereskedelmi dolgozók helyzete a negyedik ipari forradalomban

Sajtóközlemény

Projekthonlap

Adatkezelési tájékoztató

Adatkezelési szabályzat

Impresszum