Évközi kompenzációk a kereskedelemben

A KASZ sajtóközleményt adott ki az évközi kompenzációk kapcsán

Az elszabadult infláció, illetve a háztartások rezsiköltségeinek emelkedése egyre komolyabb problémákat okoz a kereskedelemben dolgozó munkavállalóknak.

A hivatalos bértárgyalást megkerülve számos jelzést és javaslatot tettünk a munkáltatók felé, és törekvéseinket számos cégnél siker koronázta.

Az ALDI évközi bérkompenzációs bejelentése óta a vállalatok nem publikálják nyilvánosan a pozitív döntéseiket, és minket is arra kérnek, hogy ezekről ne adjunk ki közleményeket.

Ezért úgy döntöttünk, hogy anonim módon, mintegy felsorolás jelleggel közzétesszük azokat a pozitív lépéseket, amelyek az elmúlt hetekben azoknál a vállalatoknál történtek, ahol a KASZ tagsággal illetve képviselettel rendelkezik:
– Egyösszegű 100.000 forintos kifizetés a vállalat valamennyi dolgozójának,
– 160.000 Ft kifizetés a vállalat valamennyi aktív dolgozójának, több részletben október és március hónap között,
– Szép kártyára érkező kifizetés emelése,
– Vásárlási kedvezmény mérték, és vásárlási kedvezményes összeghatár emelés. A kedvezmény mértéke cégenként eltérő 5-10-15%,
– Gépkocsival történő munkába járás finanszírozása, illetve a korábbi összegek emelése.

Vannak tehát eredmények, de tudjuk, hogy nem dőlhetünk hátra.

Az előttünk álló hónapok kétségkívül nagyon nehezek lesznek, és minden korábbinál nagyobb szükség lesz arra, hogy a cégeknél legyen érdekképviselet, aki nemet mond a nem megfelelő béremelési ajánlatokra, megoldási javaslatokat dolgoz ki, tárgyalást kezdeményez akár az anyavállalat képviselőivel is.

Hetek kérdése, és megkezdődnek a tapogatózó egyeztetések a jövő évi bérekre vonatkozóan.
Azoknál a cégeknél, ahol a szakszervezeti tagság nagysága ezt lehetővé teszi, ott képviselni fogjuk tagságunk érdekeit a 2023-as évre vonatkozóan is.

A teljes közlemény ide kattintva olvasható.