Munkajogi, munkavédelmi ismeretek képzés szakszervezeti tisztségviselők részére
A GINOP Plusz – GINOP-Plusz-3.2.3-24-2024-00025 Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása c. pályázat keretein belül került megszervezésre a három napos képzés.
Az oktatáson elsősorban munkajogi ismereteiket bővíthették a résztvevők, olyan témakörökben, mint:
- a munkavégzési formák,
- munkavégzésre irányuló jogviszonyok köre,
- munkavállalókat megillető jogok és őket terhelő kötelezettségek,
- a munka és pihenőidő munka törvénykönyvében található szabályainak bemutatása,
- a munka díjazására vonatkozó szabályok,
- de szó volt még a felsorolt témákhoz kapcsolódóan a társadalombiztosítással kapcsolatos jogszabályokról, szabályzókról, valamint
- a szürke és fekete foglalkoztatás káros hatásairól, annak megjelenési formáiról, és ennek kapcsán a biztosítási jogviszony bejelentésének ellenőrzési lehetőségéről is.
Az egyes jogok és kötelezettségek kapcsán felmerülő kérdéseket a résztvevők közösen átbeszélték, feldolgozásra kerültek olyan esettanulmányok, melyeket az oktató mutatott be, valamint olyan – az életből hozott példák is az asztalra kerültek, melyekkel a résztvevő tisztségviselők a munkájuk során már találkoztak.
A képzés célja, hogy az aktív szakszervezeti tisztségviselők számára naprakész tudást biztosítsunk a mindennapi érdekképviseleti munkájuk ellátásához. Jó gyakorlatokkal és tapasztalatokkal gazdagodva tudják a jövőben képviselni a tagjainkat.
Az oktatást a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ), a Nyomdaipari Dolgozók Szakszervezete (NYDSZ) és a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége (POFÉSZ) közösen szervezte, és mindhárom szakszervezet tisztségviselői részt vettek rajta.
