A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) közleménye szerint 2018 februárjában azzal keresték meg az OBI vezetését, hogy a munkavállalók jelzései és a piaci környezet elemzése alapján aggályosnak tartják az áruházi munkavállalók részére fizetett munkabéreket. A KASZ képviselői adatokkal alátámasztva mutatták be a vezetőknek azt a béremelési javaslatot, amelyet a munkavállalók is el tudnának fogadni, és amelynek bevezetésével az OBI előnyösebb helyzetbe kerülhetne a munkaerőpiacon is - írja a 24.hu.

A Munkahelyek.hu Blog ágazati szakértőnkkel, Kiss Nikolettával készített interjút.

Bővebben:
https://blog.munkahelyek.hu/2018/05/ok-allnak-a-kereskedelmi-dolgozok-mogott-nekik-koszonheto-a-beremeles/

Kedves Kollégák!

A Friedrich Ebert Stiftung (FES) több területet érintő kutatási programot indított az emberi, társadalmi félelmekről. Ezek közül az egyik a munka világát érintő félelmek, amelynek elemzését a Policy Agenda készíti el.

A FES-sel való megállapodás alapján a kutatási kérdőívek adatfelvétele két módon történik. Egyrészt az általános közvélemény-kutatási szabályokat betartva telefonos módon, 1000 fős reprezentatív mintán, csak dolgozók körében.

Ugyanakkor ez kiváló alkalom arra, hogy a szakszervezetek egy árnyaltabb képet kaphassanak a saját tagjaikra vonatkozóan. Ezért a Policy Agenda elkészítette a kutatási kérdőív online, minden konföderáció számára önálló verzióját.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség „linkje" a következő módon érhető el:
http://www.policyagenda.hu/kerdoiv/index.php?r=survey/index&sid=191751&lang=hu

A kutatás időtartama 2018. április 20. és május 15. közötti, azaz ebben az időszakban lehet kitölteni az anonim kérdőívet. A projekt keretében a MASZSZ-hoz tartozó tagszervezetek tagjai által kitöltött kérdőívek alapján a Policy Agenda a MASZSZ-ra vonatkozóan elkészíti az adatok elemzését (összehasonlítva a telefonos kutatás során felvett válaszokkal), és kizárólag a MASZSZ számára átadja.