A törvény aláírását követően egyeztetéseket kezdett  a munkáltatókkal a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete a konfliktus elkerülése érdekében. 

Ennek köszönhetően már négy munkáltatóval megállapodás közeli állapotban vagyunk.

Célunk, olyan megállapodások megkötése, amelyben az érintett munkáltatók garantálják, hogy nem alkalmazzák a most elfogadott, "rabszolgatörvény" néven elhíresült munka törvénykönyve módosításokat, illetve, ha a munkavállaló szeretné a számára lehetővé tett további 150 órát felhasználni, azt a KASZ felügyeletével teheti meg. Ez utóbbira azért van szükség, hogy meggyőződjünk arról, hogy a kérése valóban önkéntes alapokon nyugszik-e.

Szervezetünk, mint minden esetben, így most is megállapodást tartja elsődlegesnek. 

A szabályozott környezet a szakszervezet érdeke, a biztonság a munkavállalók, a kiszámítható kapcsolat rendszer viszont, a munkaadók elemi érdeke.

Bízunk abban, hogy a bizonytalanság és a feszültség helyett mindenki belátja, hogy mi az érdeke, és így az ágazatban visszatérhetünk a nyugodt, értékteremtő munkához.

 

Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete

 

Budapest, 2019.01.09.

 

 

Keresés

Hírlevél feliratkozás

Kérlek bizonyítsd be, hogy ember vagy!

Központi iroda

1068 Budapest, Városligeti fasor 46-48.
(+36 1) 3540-853 ● Fax: (+36 1) 312-4074
elnokseg@kasz.t-online.hu
www.kasz.hu
Kövess minket a Facebook-on is!
Hírlevél feliratkozás

Régi honlap